主题: 这是件非常严肃的事情，请大家相互转载，请有关部门关注此事

   这是件非常严肃的事情，请大家相互转载，请有关部门关注此事：
   本人目前是从事移动光纤入户安装维护工作的，上班地点是重庆市。移动公司未与我们签订劳动合同，是承包移动公司业务的外包公司与我们签订的。
   我们的工作制为不定时工作制，每天早上八点到晚上八点，但我们经常都晚上九十点才下班，一天吃一顿饭是常事，天天上班，把自己的时间和健康都交给了公司，很多用户都可以作证。
   我们也有家庭要照顾，要供房贷，要生存。既然没有时间照顾家里，就把钱交回去吧。但是自以从2016年6月，浙江邮电中标移动公司外包业务接管我们开始，工资从来没准时过，工人们去问，领导只有两句话，没钱和等几天。
  长期这样下去工友们肯定是有情绪的，而如果情绪得不到安抚，肯定会有大批成熟的技术人员离去，新来的人一来接手，这么搞不定，那样时间搞得长，对移动的网络口碑肯定有影响。然后移动公司又会对一线人员进行非人一样的考核，反复如此，员工心里更不平衡，反工作情绪就会更强烈，再经用户口口相传，让本来就不是很好的移动网络更是雪上加霜，很有可能形成雪崩式的用户丢失率。用户没有了，我们就会失业，很多营业厅业务没了，很多营业厅的人员也会失业。我们热爱移动，热爱工作，真的不想让我们好不容易才发展起来的移动网络就这样垮掉了，但是给移动公司的领导们反映了，他们好像也不重视，工友们真的是走投无路，不知道找哪个单位解决，自古衙门门槛高，大家也怕失去这工作，因为有的工友从学校出来就只会做这些事。
   为此我们呼吁社会关注此事，不要让此事恶化下去了才有领导过问，有部门去解决一批人！那时候真的什么都晚了！
   同胞们、领导们：你们也有家人或亲人在外工作，请将心比心，请大家帮忙发散出去，谢谢！

公司应该好好解决员工的工资问题，谁都不容易

每个月就望那一天，开开心心的